Skip to content
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • ניהול איכות
    • תקני איכות ושאלונים
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • ייעוץ ארגוני והדרכות
    • מיקור חוץ באיכות
  • קורסים והדרכות
    • הדרכות לקהל הרחב
    • הדרכות פנים ארגוניות
    • הדרכות בינה מלאכותית
  • מרכז מידע
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הספר פשוט לכתוב נהלים​
  • הדרכות בינה מלאכותית
  • דברו איתנו
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • ניהול איכות
    • תקני איכות ושאלונים
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • ייעוץ ארגוני והדרכות
    • מיקור חוץ באיכות
  • קורסים והדרכות
    • הדרכות לקהל הרחב
    • הדרכות פנים ארגוניות
    • הדרכות בינה מלאכותית
  • מרכז מידע
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הספר פשוט לכתוב נהלים​
  • הדרכות בינה מלאכותית
  • דברו איתנו
  • 09-7410092
₪ 0.00 0 עגלת קניות
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • ניהול איכות
    • תקני איכות ושאלונים
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • ייעוץ ארגוני והדרכות
    • מיקור חוץ באיכות
  • קורסים והדרכות
    • הדרכות לקהל הרחב
    • הדרכות פנים ארגוניות
    • הדרכות בינה מלאכותית
  • מרכז מידע
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הספר פשוט לכתוב נהלים​
  • הדרכות בינה מלאכותית
  • דברו איתנו
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • ניהול איכות
    • תקני איכות ושאלונים
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • ייעוץ ארגוני והדרכות
    • מיקור חוץ באיכות
  • קורסים והדרכות
    • הדרכות לקהל הרחב
    • הדרכות פנים ארגוניות
    • הדרכות בינה מלאכותית
  • מרכז מידע
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הספר פשוט לכתוב נהלים​
  • הדרכות בינה מלאכותית
  • דברו איתנו
₪ 0.00 0 עגלת קניות
  • Courses
  • ISO 9001:2026
  • Thank you page
  • אודות
  • אפקטיביות ארגונית
  • דף הבית
  • דף תודה
  • הדרכות פנים ארגוניות
  • הזדמנות לדבר איכות
  • הזמנה
  • הנחיות קורונה
  • הנחיות קורונה לארגונים
  • התייעלות ארגונית
  • ייעוץ ארגוני והדרכות
  • יישום והטמעת תקנים
  • כנס איכות הניהול
  • לקוחות של מילוא
  • מילוא חוגגת 20 שנה ואתם מרוויחים!
  • מיקור חוץ באיכות
  • מרכז מידע
  • נהלים לשיפור תהליכים
  • ניהול איכות ותקינה
  • סקרים ארגוניים
  • עמוד הבית
  • עמוד נחיתה טסט
  • פשוט לכתוב נהלים
  • פתרונות וטרנדים בניהול איכות
  • פתרונות לשיפור ביצועים
  • צור קשר
  • קורסים ואירועים
  • קורסים ואירועים
  • קורסים ואירועים 2024
  • קורסים וסדנאות בתחום בינה מלאכותית (AI)
  • קורסים וסדנאות בתחום בינה מלאכותית (AI) –
  • תבניות למערכת איכות
  • תודה על התשלום
  • תוצאת שאלון תקן
  • תנאי הרשמה
  • תנאי הרשמה כנס
  • תשלום
  • CSAT – מדד שביעות רצון

    CSAT – מדד שביעות רצון

    • פוסטים
    • CSAT – מדד שביעות רצון

    מהי חווית הלקוח?

    התגובה הסובייקטיבית שיש ללקוח למגע ישיר או עקיף עם הארגון, לאורך זמן, ובנקודות מגע שונות.

    עם מי בעצם נפגש הלקוח שלך?

    עם איש השיווק או המכירות, זה ברור. ומעבר לכך?

    …אולי עם עובדי המחסן, אנשי הלוגיסטיקה, שירות הלקוחות, התמיכה הטכנית.
    עם איש איכות שאמון על ניתוח תלונת הלקוח, עם טכנאי השטח, אולי עם אנשי הפיתוח או עם אנשי הפיתוח העסקי, עם אתר האינטרנט או הפורטל, עם נתב השיחות…

    בנקודות אלו בדיוק, נוצרת חווית הלקוח, בממשק בין ציפיותיו המוקדמות של הלקוח – להתנסות בפועל.
    בטבלה הבאה מוצגת הגישה המסורתית "רודפת הלקוח" לעומת הגישה המודרנית "גישת הלקוח":

     

    במאמר בנושא מדד ה-NPS, המאפשר לארגונים, באמצעות שאלה אחת בלבד, לעמוד על מידת הנאמנות של לקוחותינו. ליתר דיוק, לבחון את הסיכוי שהם, הלקוחות, ידברו בשבח הארגון, מוצריו ושירותיו – או ילעיזו עליו.

    במאמר זה, נבחן מדד נוסף, Customer Satisfaction Score או בקיצור CSAT. עקרון המדד דומה, אך מזווית אחרת של הנושא – כמה אתה מרוצה (בטווח של 1-10) מהחוויה שלך איתנו?

    חישוב התוצאה פשוט ביותר: ממוצע וסטיית תקן של כל התשובות. ככל שהתשובה תתקרב ל-10 (או 5, אם בחרתם בסקלה מצומצמת יותר) – כך הלקוחות שלכם מרוצים יותר מהחוויה.

    משמעותו של מדד זה טעון בהיותו מבט היקפי, סובייקטיבי, של הלקוח על מכלול המגעים של הלקוח עם המוצר/השירות (השימוש בו, יעילותו, הערך המוסף שהוא מקבל מהשימוש במוצר/בשירות) כמו גם באינטראקציות אחרות עם הארגון (האם ענו לי במהירות בשירות לקוחות? האם קיבלתי את המידע שאני זקוק לו בקלות, בצורה שמובנת ונגישה לי?).

    כמו כן, מדד זה מעביר את הלקוח משאלה היפותטית, עתידית, כמו במדד ה-NSP ("מה הסיכוי שתמליץ"?)   לחוויה מובחנת, העוסקת בתחושותיו בזמן הווה- או עבר.

    לצד יתרונותיו כמדד קל להבנה וחישוב, למדד זה שני חסרונות ברורים:

    • הראשון, הוא סובייקטיבי – החוויה היא בעיני המתבונן. היא עשויה להיות טובה עבור משיב אחד– אך גרועה בעיני משיב אחר. בנוסף, פירוש החוויה עשויה להשתנות בכל נקודת זמן הוא עשוי להשתנות גם אצל אותו משיב.
    • השני – לקוח המביע שביעות רצונו מחוויתו, אפילו שביעות רצון גבוהה, אינו בהכרח ירכוש שנית את המוצר או השירות.

    לכן, T, מדד ה-CSAT מומלץ לנתח במקביל למדד ה-NSP.

    נכתב ע"י: נופר מצויינים
    (מקורות: מהי חווית לקוח – Customer Experience ? זהר פרופר, ד"ר גיא יוגב)

    לקריאת מאמרים נוספים בנושא סקרים אורגניים לחץ כאן.

    קודםהקודםCES – מדד מאמץ הלקוחות
    הבאמדד NPS – מדד נאמנות לקוחהבא
    • דף הבית
    • אודות
    • צור קשר
    • דף הבית
    • אודות
    • צור קשר
    • ספר הנהלים
    • הדרכות
    • מרכז מידע
    • ספר הנהלים
    • הדרכות
    • מרכז מידע
    • התייעלות ארגונית
    • ניהול איכות ותקינה
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • ייעוץ ארגוני והדרכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • התייעלות ארגונית
    • ניהול איכות ותקינה
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • ייעוץ ארגוני והדרכות
    • מיקור חוץ באיכות
    Facebook-f Youtube Linkedin-in
    09-7410092
    צור קשר מילוא מיקסום יכולות

    מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

    אנחנו חוגגים 20 ואתם נהנים

    כנסו לבדוק 20 הטבות ייחודיות
    שתוכננו עבורכם ועבור הארגון שלכם.

    להטבות