Skip to content
  • ראשי
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • הטמעת מערכות איכות
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • פיתוח למידה והדרכה
    • מיקור חוץ
  • הדרכות
    • הזדמנות לדבר איכות
    • קורסים ואירועים
    • הדרכות פנים ארגוניות
  • מרכז מידע
    • ספר נהלים
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הנחיות קורונה לארגונים
  • דברו איתנו
תפריט
  • ראשי
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • הטמעת מערכות איכות
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • פיתוח למידה והדרכה
    • מיקור חוץ
  • הדרכות
    • הזדמנות לדבר איכות
    • קורסים ואירועים
    • הדרכות פנים ארגוניות
  • מרכז מידע
    • ספר נהלים
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הנחיות קורונה לארגונים
  • דברו איתנו
  • 09-7410092
₪0.00 עגלת קניות
  • ראשי
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • הטמעת מערכות איכות
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • פיתוח למידה והדרכה
    • מיקור חוץ
  • הדרכות
    • הזדמנות לדבר איכות
    • קורסים ואירועים
    • הדרכות פנים ארגוניות
  • מרכז מידע
    • ספר נהלים
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הנחיות קורונה לארגונים
  • דברו איתנו
תפריט
  • ראשי
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • הטמעת מערכות איכות
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • פיתוח למידה והדרכה
    • מיקור חוץ
  • הדרכות
    • הזדמנות לדבר איכות
    • קורסים ואירועים
    • הדרכות פנים ארגוניות
  • מרכז מידע
    • ספר נהלים
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הנחיות קורונה לארגונים
  • דברו איתנו
₪0.00 עגלת קניות
  • 09-7410092
  • ראשי
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • הטמעת מערכות איכות
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • פיתוח למידה והדרכה
    • מיקור חוץ
  • הדרכות
    • הזדמנות לדבר איכות
    • קורסים ואירועים
    • הדרכות פנים ארגוניות
  • מרכז מידע
    • ספר נהלים
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הנחיות קורונה לארגונים
  • דברו איתנו
תפריט
  • ראשי
  • עלינו
    • קצת עלינו
    • לקוחות של מילוא
  • שירותים
    • התייעלות ארגונית
    • הטמעת מערכות איכות
    • סקרים ארגוניים
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • פיתוח למידה והדרכה
    • מיקור חוץ
  • הדרכות
    • הזדמנות לדבר איכות
    • קורסים ואירועים
    • הדרכות פנים ארגוניות
  • מרכז מידע
    • ספר נהלים
    • התייעלות ארגונית
    • מערכות איכות
    • מיקור חוץ באיכות
    • נהלים לשיפור תהליכים
    • סקרים ארגוניים
    • פיתוח למידה והדרכה
  • הנחיות קורונה לארגונים
  • דברו איתנו

נהלי עבודה מצולמים (Doco-Work)

נהלי עבודה מצולמים (Doco-Work)

  • פוסטים
  • נהלי עבודה מצולמים (Doco-Work)

מתי כדאי לשקול להפוך את הנהלים והוראות העבודה לפורמט אחר מאשר כתיבה רגילה ב-Word? כשמרגישים שהמידע אינו עובר בצורה מיטבית לעובדים, כשמשקיעים בהדרכות, לומדות, הסברים ובכל זאת מרגישים שהמידע אינו מוטמע במלואו…

קחו לדוגמא מקרה בו קניתם ארון חדש ואתם מנסים להרכיבו, אתם קוראים שוב ושוב את ההוראות ולא מבינים חלק מהניואנסים מה תעשו? כנראה שתחפשו הסבר בפורמט אחר, לרוב משהו מצולם המונגש כסרטון ביוטיוב.

ואיך זה קשור לנהלים?

זה בדיוק אותו הדבר.

נהלים/ הוראות עבודה הינם סדרה של כללים המסדירים את אופן ביצוע תהליך העבודה, לרבות טיפים מניסיון העבר, מטעויות וכד'. מטרת הנוהל /הוראת עבודה ליצור אחידות ובהירות בכל הנוגע לאופן הפעילות במקום העבודה ובכך להביא לעבודה מסודרת, מדוייקת ויעילה.

נהלים והוראות עבודה  הם בין הנכסים החשובים של הארגון, אולם לעיתים הידע הרשום במסמכים אינו מונגש כנדרש לעובדים והוא נשאר כתורה שבע"פ עד אשר (לא עלינו) הוא נעלם מהארגון.

מה חשוב לזכור רגע לפני שמצלמים?

כשם שלנוהל יש חוקי כתיבה ברורים כך ל"סרטון נוהל", לא כדאי לצלם את התהליך באמצעות מצלמה אישית, אלא באמצעות סט מצלמות/צילומים שיועברו אח"כ לעריכה והתאמה לתהליך הנוהלי.

אנו במילוא, מצאנו פתרון מקצועי לסרטונים הנקרא: DOCO WORK

DOCO WORK הינם נהלים, אשר מתארים את תהליך העבודה בצורה מצולמת , ללא מלל מיותר ומהווים שימור ידע , תיעוד, דיוק והמשכיות לארגון.

צילום התהליכים מכל הזויות מאפשר ירידה לפרטים הקטנים וכך חוסך טעויות ותקלות שעלולות לקרות במהלך העבודה.

מה מיוחד בנהלי ה- DOCO WORK?

√נהלים "מזמינים" וקלים ליישום.

√פרקטיים, מובנים ולא מסורבלים

√מאפשרים ירידה לפרטים הקטנים שבעבודה.

√מהווים תיעוד ומשמשים לשימור ידע

√מתאימים לרוב תהליכי העבודה

למאמרים נוספים בנושא נהלים לשיפור תהליכים לחץ כאן

קודםהקודםהאם אפשר לברוא זמן יש מאין? מיקור חוץ בתחום האיכות
הבאדגשים בהטמעת נהליםהבא
  • דף הבית
  • אודות
  • צור קשר
תפריט
  • דף הבית
  • אודות
  • צור קשר
  • ספר הנהלים
  • הדרכות
  • מרכז מידע
תפריט
  • ספר הנהלים
  • הדרכות
  • מרכז מידע
Facebook-f
Youtube
Linkedin-in
09-7410092
Facebook
Youtube
Linkedin
09-7410092
Facebook-f
Youtube
Linkedin-in
09-7410092
עדן – שיווק בדיגיטל I בניית אתרים
×
×

עגלת קניות

צור קשר מילוא מיקסום יכולות

מלאו פרטים ונחזור אליכם בהקדם